入职体检是新员工进入公司前必须进行的一项检查，旨在确保员工的身体健康和工作安全。在体检过程中，医生会根据员工的年龄、性别、职业等因素，选择相应的检查项目。那么，入职体检中哪些项目可以查出怀孕呢？

我们需要了解的是，怀孕与体检中的某些指标有关。例如，血液中的HCG(人绒毛膜促性腺激素)水平会在怀孕后迅速上升。医生通常会通过检测血液中的HCG水平来判断是否怀孕。尿液中的妊娠试验也可以用来初步筛查怀孕。

对于女性员工来说，盆腔检查是一项重要的检查项目。在这个过程中，医生会检查子宫的大小、位置和形态，以及宫颈的情况。如果发现异常情况，可能需要进一步排查是否存在怀孕等问题。

如果怀疑怀孕的员工需要确认是否真的怀孕，可以通过B超检查来确定。B超是一种无创的检查方法，可以清晰地显示胎儿的发育情况和位置等信息。

在入职体检中，医生会根据员工的情况选择相应的检查项目来确保身体健康和工作安全。如果怀疑自己可能已经怀孕了，建议及时向医生说明情况并进行相关检查。