进厂体检是企业在招聘新员工时的一种常规操作，主要目的是为了确保员工的身体健康，降低员工患病风险，提高工作效率。体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。那么，在进厂体检中，一般检查出什么不能进厂呢？

1. 传染病：如患有肺结核、乙肝、丙肝等传染病的人员是不能进入企业的。因为这些传染病具有传染性，如果进入企业，可能会对其他员工的健康造成威胁。

2. 心脏病、高血压等严重疾病：这类疾病患者在工作过程中可能因体力透支或突发病情导致意外发生，给企业和其他员工带来安全隐患。

3. 皮肤病、重大手术后遗症等：这类疾病患者在工作中可能会因为身体不适影响工作效率，甚至可能因为工作环境导致病情加重。

4. 精神类疾病：如抑郁症、精神分裂症等严重精神类疾病患者，由于病情可能导致情绪波动、自伤或伤害他人，不适合进入企业工作。

5. 吸毒、酗酒等不良嗜好：这类人员在工作中可能因为身体状况不佳或者药物副作用影响工作效率，同时还可能因为私下接触毒品、酒精等导致工作场所不安全。

6. 其他严重疾病或残疾：如严重的肾病、癌症等重大疾病，以及肢体残疾等情况，都不适合进入企业工作。

进厂体检的目的是为了确保员工的身体健康和工作效率，因此企业在招聘新员工时会对体检结果进行严格把关。对于不能进厂的员工，企业会给予相应的建议和帮助，帮助他们找到更适合自己的工作岗位。同时，员工也应该积极配合体检，保持良好的身体状况，为自己的职业生涯和企业发展做出贡献。