入职体检是新员工进入公司之前必须进行的一项健康检查，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。那么，一般来说，入职体检会检查哪些项目呢？下面我们来详细了解一下。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏等基本指标的测量。

2. 血常规检查：通过抽取一定量的血液样本，检测白细胞、红细胞、血小板等指标的数量和质量，以评估身体的健康状况。

3. 尿常规检查：通过收集尿液样本，检测其中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以了解肾脏和泌尿系统的健康情况。

4. 肝功能检查：通过检测血液中的谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等指标，评估肝脏的功能状态。

5. 肾功能检查：通过检测血液中的肌酐、尿素氮等指标，评估肾脏的功能状态。

6. 血脂检查：通过检测血液中的胆固醇、甘油三酯等指标，评估心血管系统的健康状况。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动的变化，检测是否存在心脏疾病或异常情况。

8. 胸部光检查：通过拍摄胸部光片，检查肺部是否有病变或异常情况。

9. 眼科检查：包括视力、眼压等方面的检查，以评估眼睛的健康状况。

- 10.耳鼻喉科检查：包括听力、鼻腔、喉咙等方面的检查，以评估耳朵和喉咙的健康状况。

入职体检是一项非常重要的健康检查，可以帮助公司了解员工的身体状况，及时发现潜在的健康问题并采取相应的措施。同时，对于员工本人来说也是一种对自己身体健康负责的表现。